İnsan Kaynakları Politikamız;

Çalışanımız bizim için değerlidir. Çalışanlarımızla yakından ilgilenerek; her konuda yardımcı olmak, her geçen gün maddi ve manevi anlamda daha iyi imkanlara kavuşturmak, mutlu, huzurlu, güven dolu bir iş ortamı yaratmak ve mesleki geleceğine güvenle bakabilmesini sağlamak başlıca amacımızdır.

Bu amaçla;

·      Çalışanlarımızın; özlük haklarına ve sosyal hayatına saygı göstermek, bu konularda hassas davranmak,

·      Çalışanlarımızın; gelir seviyesini sektör ortalamasının üzerinde tutmak,

·      Çalışanlarımızın; daha iyi gelir elde edebilmesi için; çalışma imkanlarını genişletmek,

·      Açıktan yönetici personel istihdamı yapmayarak, çalışan personelden uygun vasıflara sahip olanları terfi ettirmek,

·      Düzenli periyotlar ile “Çalışan Memnuniyeti Anketi” uygulamak. Çalışanlarımızın beklentilerini, ihtiyaçlarını ve sorunlarını doğru tespit ederek çözüme kavuşturmak,

·      Çalışanlarımıza; mesleki ve diğer konularda özel eğitim alma imkanı sağlamak,

·      Çalışanlarımızın; olası bir üzücü olay karşısında, kendilerinin ve ailesinin mağdur olmasını engellemek amacı ile özel hayat sigortası yaptırmak,görevimizdir.

İstihdam Edilen Kadrolar;

Ziraat Mühendisi, Gıda Mühendisi, Gıda Teknikeri; Üniversitelerin ilgili bölümünden yeni mezun, ağırlıklı İstanbul dışında görevlendirilmek üzere,

Sağlık Teknikeri; Üniversitelerin ilgili bölümünden yeni mezun, ağırlıklı İstanbul'da görevlendirilmek üzere,

Hijyen Hizmetleri Görevlisi; Tercihen lise mezunu, 35 yaşından gün almamış, ağırlıklı İstanbul'da görevlendirilmek üzere,